法規內容：

一、行政院農業委員會（以下簡稱本會）為端正政風，促進廉能政治，激
    發員工榮譽心，特訂定本要點。
二、本會及所屬機關員工，有下列廉能事蹟之一，得被推薦為廉潔楷模績
    優人員：
 （一）對主辦或監督之業務，涉及受贈財物、飲宴應酬、請託關說或其他
       廉政倫理事件，能貫徹公務員廉政倫理規範，操守廉潔，堪為典範
       ，且無不良動機者。
 （二）從事端正政風防制貪污業務研究發展，有重大創見，具有事實或報
       經上級核定有案者。
 （三）主動提供資料，因而偵破重大政風案件有功者。
 （四）執行業務防弊措施或採購及營繕工程工作，有效防止舞弊貪瀆或節
       省公帑，具有重大績效或貢獻，提經上級核定有案者。
 （五）其他優良政風事蹟或有關善行，足以鼓舞人心，轉移政治風氣者。
三、有下列情形者，不予獎勵：
 （一）最近二年內曾依本要點規定接受表揚者。但有特殊重大事蹟者，不
       在此限。
 （二）最近三年內曾受刑事起訴、懲戒處分或平時考核受記過以上之處分
       。
 （三）最近三年內考績曾列丙等。
 （四）經監察院彈劾、糾舉尚未結案。
 （五）因違法失職等行為，正在警察、司法機關調查、偵查、審判中，或
       移送公務員懲戒委員會審議尚未結案。
四、作業程序：
 （一）本會暨所屬各機關（構）應於次年十月底前，遴選前一年十一月一
       日至當年十月三十一日符合獎勵條件之績優人員一人至五人，填具
       績優人員推薦表（如附件）一式二份，函送本會政風室彙辦。
 （二）廉潔楷模績優人員由本會副主任委員、主任秘書、人事室主任、會
       計室主任、秘書室主任、政風室主任、法規會執行秘書組成評審小
       組評定，每年度擇優評定三名至五名為原則。如無績優人員，當年
       度從缺。
 （三）被推薦績優人員若為評審委員之屬員，該委員應予迴避。
五、評審小組評定應予獎勵人員，由本會政風室簽報　主任委員核定後，
    於本會集會時或適當場合，請　主任委員頒獎（獎牌及新臺幣壹萬元
    等值獎品）表揚。