一、為推動本會性別平等業務，營造無性別歧視之環境，特設置性別平等
    專案小組（以下簡稱本小組）。

二、本小組之任務如下：
（一）提供性別平等業務之諮詢及指導規劃事項。
（二）推動性別平等政策綱領及相關性別議題工作。
（三）落實消除對婦女一切形式歧視公約及其施行法。
（四）強化性別主流化工具應用。
（五）規劃及推廣性別平等意識宣導工作。
（六）其他性別平等促進事宜。

三、本小組成員：
（一）置委員七人至十五人，其中一人為召集人，由主任委員指定副主任
      委員兼任；其餘委員，由主任委員就本會及所屬機關人員、社會公
      正人士及性別平等專家學者派（聘）任之；其任一性別委員比例達
      三分之一以上，外聘民間委員三人至五人，應至少含一位現任或近
      二年曾任行政院性別平等會委員。
（二）置執行秘書一人，由本會人事室主任兼任，承召集人之命，處理本
      小組幕僚業務。

四、委員會議：
    本小組原則每四個月召開會議一次，必要時得召開臨時會，由召集人
    召集並擔任主席，召集人因故不能召集及主持會議時，得指定委員一
    人代理之。
    本小組之決議應有二分之一以上委員出席，出席委員過半數之同意行
    之，出席委員可否意見同數時，由主席決定。

五、委員任期及酬勞：
　　本小組委員任期二年，外聘民間委員得連任二次，本會派任之委員應
    隨其本職進退。
　  有下列情形之一者，不得聘任為委員；已聘任者，得予解聘：
（一）言行違反消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW)或不具性別平等意
      識，其情節重大，經查證屬實且經溝通後仍未改善。
（二）違反性別工作平等法、性別平等教育法或性騷擾防治法規定之行為
      人或加害人，經權責機關處罰。
　　聘任之外聘民間委員，應於受聘前切結其無前項第二款行為；聘任後
    發現委員有該款情形，得予解聘。派任之委員，有前項情形，得命其
    接受六小時之性別平等意識相關課程。
　　本小組委員均為無給職，非本會委員出席會議時得依規定支領出席費
    。

六、經費：
    本小組所需經費，由本會相關預算項下支應。

七、其他：
    本小組開會時，得視議題需要邀請本會相關單位主管或會外學者、專
    家列席。