一、依據公務人員激勵辦法第五條及行政院一零四年二月四日院授人給
    字第一○四○○二四三六一號函。


二、為鼓勵本部及所屬機關（構）（以下簡稱各機關）同仁提升外語能
    力，透過多元化獎勵方式，培養具國際化能力之專業人才，俾利業
    務推動及提升機關競爭力，爰訂定本獎勵原則。


三、適用對象：
  (一)各機關依法任用之有給專任人員。
  (二)各機關依法聘用及約僱人員。
  (三)各機關比照教育人員任用條例聘任之人員。


四、具體措施：
 (一) 獎勵方式：各機關得採公開表揚、致贈禮品（券）或行政獎勵等
      方式。
 (二) 獎勵標的：除「農業部及所屬機關(構)外語能力獎勵參考標準表
      」（如附表）所列語言外，各機關得自行比照外語能力等級給與
      獎勵。
 (三) 獎勵額度：
      1.各機關如擬發放禮品（券），每人每次不得逾新臺幣(以下同
        )5,000元等值禮品（券）。
      2.同一種語言已通過較高等級者，不再發給較低等級（或同一等
        級）之獎勵；不同語言檢定方式以獎勵一次為限。
      3.各機關應在上開獎勵額度內，依據各外語能力等級訂定不同之
        獎勵額度（如初級500元、中級1,000元等）。
 (四) 經費上限：各機關依本機關及所屬機關（構）當年度預算員額數
      ，最高以每100人發給10,000元為上限，未滿100人者，按比例計
      算，並於各該機關相關預算下支應。


五、申請程序：各項獎勵應取得成績證明（成績單或合格證書）影本向
    各機關人事單位申請。