一、為使本會暨所屬機關年度施政計畫之管制及評核作業有所依循，特依
    據行政院訂頒之「行政院所屬各機關施政計畫管制作業要點」，訂定
    本注意事項。


二、本會年度施政計畫管制分為行政院管制計畫（以下簡稱由院管制計畫
    ）、部會管制計畫及本會所屬機關自行管制計畫（以下簡稱自行管制
    計畫）三級，其管制分工如下：
（一）由院管制計畫：由本會秘書室負責計畫之審查、進度之管制及執行
      結果之評核等，本會會計室及各主辦機關會計室負責計畫經費編列
      及執行之審查。
（二）部會管制計畫： 
      1.農發計畫、農管計畫、特種基金計畫等：由本會企劃處負責計畫
        之審查、進度之管制及執行結果之評核等，本會會計室及各主辦
        機關會計室負責計畫經費編列及執行之審查。
      2.科技計畫：由本會科技處負責計畫之審查、進度之管制及執行結
        果之評核等，本會會計室及各主辦機關會計室負責計畫經費編列
        及執行之審查。
      3.2015  年經濟發展願景第一階段三年（2007－2009）衝刺計畫：
        由本會秘書室負責計畫之審查、進度之管制及執行結果之評核等
        ，本會會計室及各主辦機關會計室負責計畫經費編列及執行之審
        查。
（三）自行管制計畫：由本會所屬機關管考部門或指定專人辦理計畫之審
      查、進度之管制及執行結果之評核等，所屬機關會計室負責計畫經
      費編列及執行之審查。


三、管制作業程序如下： 
（一）分級管制選項作業： 
      由本會秘書室依下列原則，於每年 10 月 20 日前運用行政院施政
      計畫管理資訊系統（以下簡稱施政系統）辦理本會次年度施政計畫
      分級管制選項作業。
      1.由院管制計畫選項原則：
     （1）報請行政院核定之專案計畫，經行政院指定由院管制者。
     （2）重要中長程計畫須由院管制者。
     （3）當前重大政策。
     （4）跨部會執行之重要計畫。
     （5）其他經行政院選定之重要年度施政計畫。
      2.部會管制計畫選項原則：
     （1）主任委員、副主任委員指示之重要施政項目。
     （2）二個以上所屬機關共同執行之計畫。
     （3）本會內部單位執行之計畫。
     （4）其他未列為院列管之中長程計畫或重要年度施政計畫。
      3.自行管制計畫選項原則：未列為院列管及部會列管之各機關年度
        施政計畫。
（二）擬訂年度作業計畫（以下簡稱作業計畫）： 
      本會年度施政計畫分級管制項目經行政院核定後，由本會秘書室函
      送各計畫主辦機關（單位）擬訂作業計畫，作為執行及管制依據，
      其作業時程及方式如下：
      1.由院管制計畫：本會各計畫主辦機關（單位）應依「行政院所屬
        各機關施政計畫管制作業要點」規定，擬訂年度作業計畫，並於
        每年 1  月 5  日前運用政府施政計畫管理系統提報送審；本會
        秘書室應於 1  月 10 日前運用同系統完成初審作業，並於 1
        月 15 日前運用同系統傳送行政院各管考機關複核。
      2.部會管制計畫：本會各計畫主辦機關（單位）應依本注意事項規
        定，擬訂年度作業計畫，並於每年 1  月 5  日前運用施政系統
        提報送審；本會企劃處、科技處及會計室分別依管考分工於 1
        月 30 日前運用同系統辦理審查作業。
      3.自行管制計畫：本會各計畫主辦機關得參照政府施政計畫管理系
        統內建部會管制計畫作業計畫格式，或自行訂定格式運用該系統
        填報作業計畫，並由該機關管考部門於 1  月 30 日前運用同系
        統辦理審核後據以推動。
      4.由二個以上機關（單位）共同主辦者，本會管考單位得視業務性
        質指定一機關（單位）負責綜合作業，該機關（單位）應主動協
        調各主辦及協辦機關（單位）確定分工，並於規定時限前彙擬作
        業計畫。
（三）定期檢討作業： 
      本會年度施政計畫分級管制項目之執行情形應定期檢討，其作業時
      程及方式如下：
      1.由院管制計畫：本會各計畫主辦機關（單位）應於管考週期（月
        報）之次月 8  日前，運用政府施政計畫管理系統更新計畫執行
        進度，並提報送審；本會秘書室於該月 10 日前運用同系統辦理
        初審作業後，傳送行政院各管考機關複審。
      2.部會管制計畫：本會各計畫主辦機關（單位）應於管考週期（季
        報）之次月 8  日前，運用政府施政計畫管理系統更新計畫執行
        進度，並提報送審；本會企劃處、科技處、秘書室及會計室分別
        依管考分工於該月 10 日前運用同系統完成審查作業。
      3.自行管制計畫：本會各計畫主辦機關得參照政府施政計畫管理系
        統內建部會列管計畫格式，或自行訂定格式填報執行進度，依管
        考週期由管考部門及會計室辦理審查作業。
      4.由二個以上機關（單位）共同主辦者，由指定負責綜合作業之機
        關（單位）協調各主辦及協辦機關（單位）於規定時限前彙整更
        新提報執行進度及成果。
      5.計畫執行進度落後者，主辦單位應立即檢討，增列落後原因說明
        ，並研提具體因應對策，研考單位應提出管考建議。
（四）實地查證作業： 
      本會列管計畫執行過程中，各管考單位得視實際需要及權責，依「
      行政院所屬各機關管制考核業務查證實施要點」及「行政院農業委
      員會農業施政計畫績效評估查證作業要點」辦理實地查證，同時訪
      查計畫主辦機關（單位）管制作業辦理情形、檢視管制機制建置及
      運作狀況，以落實管制工作。
（五）執行結果評核作業： 
      本會年度施政計畫分級管制項目執行結果應辦理評核作業（評核指
      標及資料格式詳如附件），其作業時程及方式如下：
      1.由院管制計畫：本會各計畫主辦機關（單位）於年度結束後，應
        即依「行政院所屬各機關施政計畫評核要點」辦理自評作業，並
        於次年 3  月 5  日前將自評報告運用政府施政計畫管理系統提
        報送審；初審作業則依下列分工辦理評核：
     （1）本會會計室及各主辦機關會計室應於次年 3  月 10 日前運用
          政府施政計畫管理系統辦理經費運用情形初審作業。
     （2）本會秘書室於次年 3  月 20 日前運用政府施政計畫管理系統
          辦理計畫管理行政作業及執行績效初審作業。
     （3）秘書室於次年 3  月 22 日前，書面列印各計畫評核結果陳請
          主任秘書作綜合考評。
     （4）初核作業應於 3  月 31 日前完成，並提送行政院複審。
      2.部會管制計畫：本會各計畫主辦機關（單位）於年度結束後，應
        即依本注意事項辦理自評作業，並於次年 3  月 5  日前將自評
        報告運用施政系統提報送審；初審作業則依下列分工辦理評核：
     （1）本會會計室及各主辦機關會計室於次年 3  月 10 日前運用政
          府施政計畫管理系統辦理經費運用情形初審作業。
     （2）本會企劃處、科技處及秘書室於次年 3  月 20 日前運用政府
          施政計畫管理系統辦理計畫管理行政作業及執行績效之初審作
          業。
     （3）秘書室於次年 3  月 22 日前，書面列印各計畫評核結果陳請
          主任秘書作綜合考評。
     （4）本會複審會議審議應於 3  月 31 日前完成，並函復各受考機
          關（單位）辦理獎懲。
      3.自行管制計畫：本會各計畫主辦機關於年度結束後，應即對各計
        畫辦理自評作業，並由管考部門組成評核小組辦理審查作業，於
        次年 3  月 31 日前將評核結果報會核備。各計畫主辦機關辦理
        自行列管計畫評核作業得依本注意事項辦理；自行訂定管考及評
        核相關規定者，應函送本會備查。
      4.由二個以上機關（單位）共同主辦者，由指定負責綜合作業之機
        關或單位協調各主辦及協辦機關（單位）於規定時限前彙整自評
        報告。
（六）獎懲作業： 
      1.由院管制計畫：成績分優等、甲等、乙等、丙等。複核分數達
        90  分以上者為優等，80 分以上未達 90 分者為甲等，70 分以
        上未達 80 分者為乙等，未達 70 分者為丙等。其獎懲如下：
     （1）個別計畫經評核為優等者，視其貢獻度，主辦人員最高得敘記
          功 2  次、相關主管（以不超過 2  人為原則）得敘記功 1
          次；經評核為甲等者，視其貢獻度，主辦人員最高得敘嘉獎 2
          次、相關主管（以不超過 2  人為原則）得敘嘉獎 1  次。如
          計畫主辦人員有多項計畫符合敘獎者，應視其貢獻度累計最高
          敘獎額度以記 1  大功為限；相關主管人員則以成績最佳者辦
          理敘獎。
     （2）個別計畫經評核為丙等者，相關主管、主辦人員各申誡 1  次
          。
     （3）本會或所屬機關辦理由院管制計畫，其整體平均成績為優等者
          ，負責計畫管考人員記功 1  次、相關主管各嘉獎 2  次；平
          均成績為甲等者，負責計畫管考人員嘉獎 2  次、相關主管各
          嘉獎 1  次。
     （4）個別計畫雖經本會評核為優等或甲等，惟未獲行政院核定為甲
          等以上成績者，本會秘書室得比照部會管制計畫之獎勵標準，
          簽請酌予獎勵。
      2.部會管制計畫：成績分優等、甲等、乙等、丙等。複核分數達 9
        5 分以上者為優等，90  分以上未達 95 分者為甲等，80  分以
        上未達 90 分者為乙等，70  分以上未達 80 分者為丙等。其獎
        懲如下：
     （1）經評核為優等者，視其貢獻度，主辦人員嘉獎 2  次、主辦機
          關（單位）相關主管各嘉獎 1  次；經評核為甲等者，視其貢
          獻度，主辦人員及主辦機關（單位）相關主管各嘉獎 1  次。
          若計畫主辦人員有多項計畫符合敘獎者，其累計最高敘獎額度
          以記功 1  次為限；相關主管人員同時主管多項計畫者，以成
          績最佳計畫之等第辦理敘獎。
     （2）經評核為丙等者，主辦人員、主辦機關（單位）相關主管各申
          誡 1  次。
     （3）各所屬機關辦理部會列管計畫整體平均成績為優等者，負責計
          畫管考人員嘉獎 2  次，平均成績為甲等者，負責計畫管考人
          員嘉獎 1  次。
      3.自行管制計畫：本會各機關自行列管計畫得參照前款規定辦理獎
        懲。


四、經核定管制之計畫，應依核定之作業計畫貫徹執行，如因特殊原因，
    必須調整作業計畫或撤銷列管時，得依下列規定辦理：
（一）計畫申請調整作業計畫之原則： 
      1.機關或單位任務變更、編併或裁撤，影響計畫執行者。
      2.制度或法規變更，影響計畫執行者。
      3.年度計畫預算（資源）增減，影響計畫執行者。
      4.遭遇不可抗力之特殊因素，嚴重影響計畫執行者。
（二）計畫申請撤銷管制之原則：
      1.機關或單位任務變更、編併或裁撤，無法辦理者。
      2.政策或情勢變更，應予停止辦理者。
      3.原奉核定之資源條件消失，無法辦理者。
      4.併案或分案管制者。
（三）作業規定如下： 
      1.管制計畫調整作業計畫或撤銷列管申請案件，各計畫主辦機關（
        單位）應於年度結束或計畫結束 3  個月前提出，逾期不得申請
        。
      2.管制計畫申請調整作業計畫之幅度，除以原定當年度工作事項為
        範圍外，應先依「行政院所屬各機關中長程計畫編審辦法」修正
        計畫後始得提出申請。
      3.管制計畫申請調整作業計畫，由院管制計畫應由本會秘書室辦理
        初審作業，於年度結束或計畫結束 2  個月前報請行政院核定；
        部會管制計畫，應由本會管考單位依權責辦理審查作業；自行管
        制計畫，由機關（單位）首長核定，報請本會核備。
      4.管制計畫申請撤銷管制，由院管制計畫應由本會秘書室辦理初審
        作業，於年度結束或計畫結束 2  個月前報請行政院核定；部會
        管制及自行管制計畫，應由本會管考單位依權責辦理審查作業；
        自行管制計畫，由機關（單位）首長核定，報請本會核備。


五、年度執行中如有新增管制計畫，計畫主辦機關（單位）應依計畫性質
    及管制分級函知本會各管考單位，並由本會秘書室函轉行政院各管考
    單位，且依本作業注意事項辦理管制及評核作業。


六、本作業注意事項若有未盡事宜，本會企劃處、科技處及會計室另有補
    充規定者，依其規定辦理。