一 本要點依農會總幹事遴選辦法第十四條規定訂定之。
二 臺灣省各級農會及直轄市農會總幹事之遴選工作，由行政院農業委員
會 (以下簡稱本會) 組織遴選小組負責辦理。
遴選小組由本會主任委員指派副主任委員或輔導處處長為召集人，並
由財政部、本會輔導處、法規委員會、農糧主管單位、中部辦公室、
臺灣大學農學院、中興大學農學院等各指派代表一人，合計八人組成
。
三 農會總幹事遴選評審項目及其配分計分標準規定如下：
(一) 學歷二十五分：
1 獲碩士以上學位者二十一分。
2 高等考試或相當高等考試及格者十九分。
3 獲學士學位者十七分。
4 三年制專科學校畢業者十五分。
5 二年或五年制專科學校畢業者十四分。
6 普通考試或相當普通考試及格者十二分。
7 高中 (職) 畢業或現任總幹事初 (中) 職以下學校畢業者十分。
前七目學歷或考試，屬於農業科系者，按原標準另加四分，屬於法
、商或管理科系者，按原標準另加三分。
(二) 經歷二十五分：
1 按農會法第二十五條之一規定應採之年資，每年以一．八分計算
，以十年為限。
2 前目年資屬農會編制內人員者，每年另加○．五分；屬機關、學
校或農業、金融機構或其他農民團體編制內人員之農業經歷者，
每年另加○．三分。
3 曾參加機關、學校或農業、金融機構或農民團體舉辦之農會有關
之專業訓練一次達二週以上持有證書者，另加一分；四週以上持
有證書者，另加二分，但以採計期間最長者一次為限。
(三) 品德操守十分：
1 受理登記機關根據候聘人於登記表所載有關資料及向候聘人原服
務單位查詢所獲之具體資料，依附表所列標準初核評分後，連同
資料送本會提交遴選小組複核。
2 受理登記機關初核評分如高於九分或低於六分者，應檢具具體證
件詳加敘明具體事蹟。
(四) 工作表現十分：
1 受理登記機關向候聘人員服務單位蒐集資料查證，以附表所列標
準初核評分後，連同資料送本會提交遴選小組複核。
2 受理登記機關初核評分如高於九分或低於六分者，應檢具具體證
件詳加敘明具體事蹟。
(五) 面談表現三十分：經核定准予登記之候聘人，由本會以書面通知面
談，並由遴選小組委員依左列項目分項計分：
1 表達能力及儀態：包括言辭有無條理、言語是否清晰及體態是否
端正、健康，最多給五分。
2 專業知識：包括農業及農會有關知識，最多給十五分。
(1) 農業知識：指對農業生產、運銷、金融等知識及農村問題之瞭
解。
(2) 農會知識：指對農會法規、金融法規、會務、業務及財務之瞭
解。
3 工作抱負：包括工作意願及創見，最多給五分。
(1) 工作意願：指對服務農民之熱忱，或擔任農會工作之抱負。
(2) 創見：指對有關問題之改進創新，有無新穎構想及見地。
4 判斷能力：就其言談、構想，研判其是否具有判斷能力，最多給
五分。
5 前四目面談表現之給分，以十八分至二十七分為原則，如核給分
數高於二十七分或低於十八分時，遴選委員應將具體事實記錄於
面談表現得分表。
四 直轄市及縣 (市) 政府辦理第三點有關品德操守及工作表現初核之計
分，應由直轄市長、縣 (市) 長指派召集人，邀請直轄市、縣 (市)
政府農業、財政及警察等單位主管組織小組為之。其初核評定分數並
應於本會辦理候聘人面談以前，報送本會複核評定。
五 依遴選結果，由本會依農會總幹事遴選辦法有關規定，將遴選合格之
候聘人名冊，送各該主管機關轉交各該農會理事會聘任。
六 本要點所定之有關書、表等格式，由本會定之。
附表 品德操守與工作表現計分表
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│候聘人│ │出生 年│登記│ 農│現任或│ │
│姓 名│ │ 月 日│農會│ 會│新進 │ │
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│ 計分│八分│七‧九│五‧九分│評分 │備 註│
│項目 │以上│分至六│以下 ├──┬──┤ │
│ │ │‧○分│ │初評│複評│ │
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│品德操守 (十│情操│尚能守│行為失檢│ │ │ │
│分) │高尚│分 │ │ │ │ │
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│工作表現 (十│執簡│尚有條│略有疏失│ │ │ │
│分) │馭繁│理 │ │ │ │ │
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│品德操守及工作表現得分總計 (二十分) │ │ │ │
├──────────────────┴──┴──┼─────┤
│受理登記機關首長 │ │
│ │ │
│ 核章│ │
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附註：品德操守與工作表現初評計分如高於九分或低於六分者，應檢具具
體證件，並在備註欄詳加敘明具體事蹟。