法規內容：

一、本計算基準依農會人事管理辦法第七條及第十八條規定訂定之。


二、台灣省各級農會 (以下簡稱農會) 按上年度總收益金額提撥基本用人
    費及計算最高設置員額，依「農會最高設置員額及提撥基本用人費比
    率表」核計，如 附表一。


三、農會用人費，除按上年度總收益金額比例提撥基本用人費外，並得按
    其上年度業務績效核算結果，遞增提撥績效用人費，以每一百分換算
    績效提撥用人費百分之一，但最多不得超過年度總收益額百分之十。


四、前項績效，依「農會業務績效計算表」核計，如附表二。


五、附表一中上年度總收益金額，應依照附表二所示計算之。


六、未設信用部之農會，其提撥基本用人費除依附表一所訂標準辦理外，
    縣 (市) 及基層農會如因業務特殊需要得在 4 %  範圍內增加用人費
    率，並提出經營效益及人事成本之分析報告，報請主管機關核定後實
    施；省農會如因業務特殊需要得在 7 ﹪ 範圍內增加用人費率，並提
    出經營效益及人事成本之分析報告，報請主管機關核定後實施。


七、 (刪除)


八、農會確因季節性業務需要，僱用臨時員工，應訂定契約僱用之，其僱
    用期間 (年度中) 不得超過六個月；至於臨時工資之給付，可採用部
    分工時或以時計費方式辦理。


九、農會最高設置員額及提撥用人費之計算，均應報主管機關核定後實施
    。

十、農會九十九年度基本用人費之總收益計算，得檢附經營效益及人事成
    本之分析報告，報請主管機關核定後，以九十六年度至九十八年度總
    收益之平均值核算，不受第二點、第三點之限制。
    農會依前項所定九十六年度至九十八年度總收益之平均值核算者，該
    農會當年度員額應遇缺不補。