一、依據：公務人員品德修養及工作績效激勵辦法第六條及行政院一零四
年二月四日院授人給字第一○四○○二四三六一號函。
二、目的：為鼓勵本會及所屬機關（以下簡稱各機關）同仁提升外語能力
，透過多元化獎勵方式，培養具國際化能力之專業人才，俾利業務推
動及提升機關競爭力，爰訂定本獎勵原則。
三、適用對象：
(一)各機關依法任用之有給專任人員。
(二)各機關依法聘用及約僱人員。
四、具體措施：
(一)獎勵方式：各機關得採公開表揚、致贈禮品（券）或行政獎勵等方
式。
(二)獎勵標的：除「行政院農業委員會及所屬機關外語能力獎勵參考標
準表」（如附表）所列語言外，各機關得自行比照外語能力等級給
與獎勵。
(三)獎勵額度：
1.各機關如擬發放禮品（券），每人每次不得逾新臺幣(以下同)
5,000元等值禮品（券）。
2.同一種語言已通過較高等級者，不再發給較低等級（或同一等級
）之獎勵；不同語言檢定方式以獎勵一次為限。
3.各機關應在上開獎勵額度內，依據各外語能力等級訂定不同之獎
勵額度（如初級500元、中級1,000元等）。
(四)經費上限：各機關依本機關及所屬機關當年度預算員額數，最高以
每100人發給10,000元為上限，未滿100人者，按比例計算，並於各
該機關相關預算下支應。
五、申請程序：各項獎勵應取得成績證明（成績單或合格證書）影本向各
機關人事單位申請。