一、行政院農業委員會（以下簡稱本會）為表揚本會及所屬機關模範公務
人員，執行公務人員品德修養及工作績效激勵辦法第八條規定，訂定
本要點。
二、本要點適用之對象如下：
（一）依法任用、派用之有給專任人員。
（二）聘任、聘用、僱用及約僱人員。
三、現職公務人員品行優良且上年度在本機關具有下列各款事蹟之一者，
得被選拔為模範公務人員：
（一）廉潔自持，不受利誘，有具體事實，足資表揚。
（二）熱心公益，主動察覺民眾急難，適時給予協助，事蹟顯著。
（三）持續參與社會服務，獲得高度肯定，提昇公務人員形象。
（四）主動積極，戮力從公，行為及工作上有特殊優良表現，且服務態度
優良。
（五）對經辦業務，能針對時弊，提出重大革新措施，經採行確具成效。
（六）對上級交付之重要工作，能克服困難，圓滿達成任務。
（七）辦理為民服務業務，工作績效特優且服務態度良好。
（八）搶救災害或處置意外事故，措施得宜，對維護民眾生命、財產有重
大貢獻。
（九）研究、發明、著作，對學術或業務有重大貢獻。
（十）其他特殊優良事蹟，足為公務人員表率。
四、有下列情形之一者，不得選拔為模範公務人員：
（一）選拔當年度人選確定前三年內，曾受刑事處分、懲戒處分、彈劾、
糾舉或平時考核受申誡以上之處分。
（二）最近三年內考績（成）、成績考核曾列乙等或相當等次以下。
五、本會模範公務人員之選拔，每年舉辦一次，選拔名額依公務人員品德
修養及工作績效激勵辦法第八條第二項規定辦理，並依符合條件人員
之優良事蹟從嚴審議，以最近五年內未曾獲選為模範公務人員者為優
先。
依前項規定選拔之模範公務人員，本會得擇優推薦參加行政院模範公
務人員選拔。
六、推薦及評審程序：
（一）本會各單位主管及所屬機關首長應於每年指定時間前，將符合選拔
條件之所屬人員，審慎推薦，填具模範公務人員推薦表，並檢附有
關證明文件，送本會人事室彙辦。
（二）本會人事室將各單位、機關推薦人選資格條件初審後，簽請主任委
員指派七人至九人組成審議小組，並指定一人為召集人，開會審議
，並將審議結果陳請核定。
前項第二款所定審議小組委員，除本會人事單位主管為當然委員外，
該小組任一性別比例不得低於三分之一。
七、經選拔核定為模範公務人員，由本會擇期公開表揚，頒給獎狀一幀、
獎金最高新臺幣五萬元、給予公假五日，並登錄個人人事資料，供陞
遷調職之重要參考，同時函送銓敘部登記。
前項所定公假五日，應於核定次日起一年內請畢。
八、獲選為模範公務人員者，事後如發現有不實之情事，應註銷其獲選資
格、追繳其獎金（含獎狀）及函送銓敘部登記備查；尚未實施之公假
日數併予註銷。
九、辦理模範公務人員選拔獎勵所需經費，在本會相關經費項下核實勻支
。