一、為加強本會各單位暨所屬各機關之研究發展，以提升施政效能，特依
「行政院所屬各機關研究發展實施要點」訂定本規定。
二、本會人員應運用知識管理，以前瞻性之規劃，就業務相關事項，進行
文件或資訊蒐集，注重知識分享、活用及創新，運用知識平台，創造
知識價值，並辦理研究計畫，以推動研究發展工作。
三、辦理研究計畫之方式如下：
（一）本機關人員自行研究。
（二）與有關機關人員共同研究。
（三）與專家或學術機構合作研究。
（四）委託專家或學術機構專題研究。
四、本會人員從事研究發展工作，應於年度開始前，將研究計畫項目表送
秘書室轉陳主任委員核定。秘書室應於每年三月底前委由中華農學會
農業資訊服務中心，將當年度研究計畫項目、期程、經費等登錄於政
府研究資訊系統（GRB） ，如有增修異動並應即時更新。
五、本會秘書室應於每年四月底前至政府研究資訊系統（GRB） 確認本會
各單位暨所屬各機關前一年度研究計畫執行成果及獎勵情形，並函送
行政院研究發展考核委員會備查。
六、本會秘書室得視需要，向本會各單位暨所屬各機關查證研究發展工作
推動成效，並提出檢討。
七、本會各單位暨所屬各機關人員從事研究發展工作，對於下列各款工作
之推動，有顯著成效者，得在年度結束前予以獎勵：
（一）對於國際競爭力與國家發展，提出創新建議。
（二）對於政府治理、機關業務，研提推動與改進作法。
（三）對於機關組織或法令規章，研提調整修正意見。
（四）對於機關研究發展工作積極推動。
八、前點所稱之獎勵如下：
（一）嘉獎、記功。
（二）公開表揚。
（三）對具有特殊價值之研究著作予以贊助出版。
（四）作為個人考績項目之依據。
九、本會所屬機關得視業務特性，依本規定及相關法令，訂定研究發展相
關規定，並公開登載於機關網頁。