一、為評鑑農業推廣機關 (構) 執行農業推廣業務之效能，依據「農業推
廣機關構獎勵評鑑辦法」第七條，訂定本要點。
二、農業推廣機關 (構) 評鑑作業程序，分評鑑前準備、進行評鑑、意見
申復和評鑑結果獎勵等四個階段，各階段作業內容如下：
(一) 評鑑前準備階段：
1.經行政院農業委員會 (以下簡稱本會) 認定執行本會委託或補助
之農業推廣相關計畫，為應受評鑑之農業推廣機關 (構) ；未接
受本會委託或補助之農業推廣機關 (構) 亦可申請參加評鑑。
2.由本會就國內具有農業推廣相關專長及推廣經驗之學者、專家組
成評鑑小組，並賦予獨立之評鑑行使權。
3.評鑑總分一百分中有十五分之評鑑項目由評鑑小組依農業政策或
農業環境需要，訂定年度評鑑重點項目。
4.由本會及縣 (市) 政府選定專責機構負責評鑑工作。
(二) 進行評鑑階段：
1.本評鑑以書面資料評鑑為主，如有需要得進行實地訪視。
2.評鑑工作分為初審、複審進行，初審分二類進行，第一類為鄉 (
鎮、市、地區) 農會及公所；第二類為各縣 (市) 政府、農會、
臺灣省農會、院校、農業財團法人、農業社團法人、企業組織或
團體等。擇初評成績列優等者送複審，評選對農業有重大貢獻者
。
(三) 意見申復階段：初審結果應通知受評鑑單位，受評鑑單位對評鑑結
果有疑義者，得於接獲評鑑結果一週內向評鑑執行單位提出申復，
評鑑小組依據申復內容進行討論，並得視需要進行重新評鑑。
(四) 評鑑結果獎勵階段：本會依評鑑結果公布獎勵名單，評鑑列為優等
(九十分以上) 者，核發獎牌公開表揚，並列為次年度委託計畫之
優先遴選對象，且由主管機關辦理業務觀摩，評鑑結果對農業有重
大貢獻者，核發獎金鼓勵。
三、農業推廣機關 (構) 獎勵評鑑項目及評鑑指標分下列三類：
(一) 農業推廣機關 (構) 受託計畫執行成效評鑑項目 (五十分) ：
1.計畫執行 (十五分) ：評鑑農業推廣機關 (構) 在執行計畫過程
之具體表現，評鑑指標如下：
(1) 年度經費執行。
(2) 計畫工作項目達成。
(3) 計畫目標與執行方法之創新。
(4) 滿足服務對象之需求。
2.計畫成果 (二十五分) ：評鑑農業推廣機關 (構) 在執行計畫所
產出的具體效益，評鑑指標如下：
(1) 計畫報告與相關出版品。
(2) 培訓成果及滿意度。
(3) 計畫執行之經濟效益。
(4) 社會效益。
(5) 新技術的使用。
(6) 產業經營環境的變化。
(7) 直接就業機會。
(8) 活動成效。
3.計畫成果運用與貢獻 (十分) ：評鑑農業推廣機關 (構) 執行計
畫之成果對執行之對象、地方和組織的貢獻，評鑑指標如下：
(1) 受益人數。
(2) 產業競爭力。
(3) 執行機關 (構) 的受益性。
(二) 農業推廣機關 (構) 組織管理評鑑項目 (三十五分) ：
1.計畫人力配置 (十分) ：評鑑農業推廣機關 (構) 在執行各受評
鑑計畫時，投入工作人力之數量和素質，評鑑指標如下：
(1) 人力投入。
(2) 人力專業性。
(3) 人力培訓。
2.業務管理 (十五分) ：評鑑農業推廣機關 (構) 在執行各受評鑑
計畫時，受評鑑機關 (構) 在會計、財務、流程等行政管理情形
，評鑑指標如下：
(1) 會計管理。
(2) 財產管理。
(3) 流程管理。
(4) 計畫規模。
3.計畫設備與資訊配置 (十分) ：評鑑農業推廣機關 (構) 相關教
育訓練設施、輔導服務設施和資訊設備的支援和利用情況，評鑑
指標如下：
(1) 訓練設施使用頻率。
(2) 服務設施使用頻率。
(3) 作業資訊化程度。
(三) 其他評鑑指標 (十五分) ：評鑑小組依農業政策或農業環境需要，
訂定評鑑項目，或將此十五分適度分配於計畫執行成效和組織管理
成效配分中。